УВАГА! ОГОЛОШЕНО КОНКУРС!
Роменська міська рада Сумської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Роменської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів № 6 Роменської міської ради Сумської області; адреса закладу освіти: м. Ромни, вул. Всіхсвятська, 5, тел. 7-29-21.
Претенденти на заміщення зазначеної посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:
– громадянство України;
– вища освіта ступеня на рівні магістра (спеціаліста);
– стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
– організаторські здібності, фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов’язків;
– вільно володіти державною мовою;
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
4) копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
5) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
6) дві фотокартки розміром 4х6 см;
7) довідку про відсутність судимості;
8) мотиваційний лист, складений у довільній формі;
9) перспективний план розвитку закладу загальної середньої освіти.
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Роменської міської ради, відділу освіти виконавчого комітету Роменської міської ради Сумської області та закладу освіти, по 27.12.2018 включно за адресою: м. Ромни, вул. Соборна, 41, приймальня відділу освіти.
Після закінчення строку подачі документів кандидатів буде повідомлено про місце і час проведення конкурсного відбору.
Етапи проведення конкурсного відбору:
1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;
3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;
4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;
5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;
6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
7) проведення конкурсного відбору;
8) визначення переможця конкурсу;
9) оприлюднення результатів конкурсу.
Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.
Умови оплати праці здійснюються відповідно до:
– постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування».
– наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»;
– наказу Міністерства освіти і науки України від № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами).
Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати у головного спеціаліста відділу освіти Матяша Олександра Миколайовича, тел.: 5-31-80, юрисконсульта відділу освіти Коваленко Яни Вікторівни, тел.: 5-12-29; а також через е-mail відділу освіти: osvita@romny-vk.gov.ua.
Міський голова С. САЛАТУН
Останні коментарі